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雄安新区纪行:基层工作沉下去 群众热情高起来

5月9日9时许,一走进容城县八于乡薛庄村“两委”会议室,墙上的“网格化管理、组团式服务”示意图便引起了记者的注意。

“全村被划分为若干个单元小组,由党员干部进行对接帮扶,实行组团式服务,建立了维稳团队、环境卫生服务团队等8个与老百姓生产生活密切相关的服务团队,点对点、面对面地为群众提供服务。”薛庄村党支部书记冯建光指着墙上的示意图详细地介绍说,除了这种组团式服务,还实行网格化管理,具体就是在村里划分四个片区,片区下面再划分35个小组,一名党员代表或村民代表分包5至9户村民,将安全饮水、道路修建、城乡居民医保以及解决村民矛盾纠纷、生活困难等工作都纳入其中。

服务机制活了,群众工作也就好做了。改造街道和泄水坑,拓宽了六条主干道,共计2.4万余米,解决了雨后积水的问题;每个月的25日是党员义务劳动日,党员们带头清扫街道;街头巷尾说闲话的没了,矛盾少了,大家都以争当“好人”为荣……得益于“网格化管理、组团式服务”,薛庄村迸发出发展活力,2015年获评全国文明村(镇)称号。

雄安新区设立以来,“网格化管理、组团式服务”的工作模式在容城县得到推广,成为加强基层党组织建设,发挥基层党组织作用的一大亮点。

雄安新区临时党委、筹备工作委员会高度重视发挥基层党组织作用,综合运用教育引导、民主协商、典型引导、干群结对认亲、党员“1 10”等方式方法,提高群众工作的感召力和实效性。

“通过这种工作模式,村党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥,也让我们能够更加顺利地开展驻村工作。”容城县水利局小里镇水电站站长、驻薛庄村工作组组长苏青说,“网格化管理、组团式服务”实现了管理服务由以往的粗放式管理,向精细化管理转变,成为基层党员干部发挥作用的有效平台。

薛庄村有325户1135人,村民们以加工毛绒玩具为主要经济来源。“对于村里的小企业主们来说,下一步怎样发展是大家关心的问题。”冯建光告诉记者。

“要及时打消他们的顾虑,激发村民们参与新区建设的热情。”薛庄村党支部进一步加强网格化管理,要求党员代表和村民代表主动进村入户、走访企业,把党的政策讲清楚,了解老百姓的诉求。村党支部还积极发挥党员先锋模范作用,打算整合村里的60多户小企业成立联合体,推动毛绒玩具产业转型升级。

夯实基层堡垒,还体现在各级基层党组织把“管控责任”和“群众工作责任”一肩挑、两手抓。基层党组织既严格落实管控措施,又主动帮助群众解决生产生活中面临的结婚办证、上学、就业、企业搬迁等实际困难和问题。

“我们和村里的包户干部一起走访排查,发现村里共有7个在建户,其中村民李兴旭一家是刚性需求,房子刚刚翻修就赶上了新区的设立。”苏青告诉记者,村党支部书记冯建光主动把自己80岁的母亲接到家里照顾,将母亲的房子腾出来让李兴旭一家三口住了进去。

“机遇来了,更得埋头苦干。”冯建光表示,作为基层党员干部,将继续发挥党员先锋示范作用、发挥基层党组织的战斗堡垒作用,做细做实群众工作,为雄安新区建设发展贡献力量。

雄安新区临时党委、筹备工作委员会负责人介绍,截至目前,雄安新区各级基层党组织已帮助解决6580户刚需住户的临时住房问题,积极帮助群众解难题办实事860余件。记者 陈诚

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